Chargé(e) de recrutement H/F

Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?

De Paris à Lyon, l’entreprise RHÔN’TELECOM est devenue un acteur central dans l’expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN’TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros et recruté plus de 175 collaborateurs en 2018.

Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous !

Nous rejoindre, c’est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l’engagement et l’écoute, l’assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d’un des plus grands opérateurs Français.

 

MISSIONS

Au sein de l’équipe RH  et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Définir les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les Opérationnels,
  • Assurer la diffusion et le suivi des annonces d’emplois correspondantes,
  • Traiter les candidatures et assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards,
  • Effectuer la pré-qualification téléphonique des candidats,
  • Conduire les entretiens d’embauche (physiques ou téléphoniques),
  • Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement,
  • Garantir le bon déroulement du processus de recrutement auprès des Opérationnels,
  • Mettre à jour les tableaux de bord et autres tableaux de suivi,

 

PROFIL RECHERCHE

De formation BAC+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste à dominante Recrutement idéalement acquise dans le secteur des télécommunications.

Pragmatique, droit(e), rigoureux (se), vous êtes habitué(e) à évoluer dans un environnement à fortes contraintes et avec des standards qualités particulièrement élevés.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication écrites et orales. 

Vous faites également preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales !

 

QUALITÉS REQUISES

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse,
  • Très bon relationnel, capacité de communication
  • Réactivité
  • Culture du résultat et de l’amélioration continue

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de contrat : CDI, Etam

Expérience requise : 2 ans minimum

Niveau d’étude : Bac + 2/3

Lieu de travail : Bron